Après Twitter, Facebook et Instagram, LinkedIn lance des badges de certifications pour vérifier votre identité et celle de votre employeur. En effet, ce 12 avril, le réseau professionnel a annoncé le lancement d’un programme gratuit qui va permettre d’attester l’identité d’un utilisateur sur la plateforme.
Le programme ne s’arrête pas là. Il va aussi vérifier que vous travaillez réellement chez l’employeur affiché sur votre profil.
LinkedIn collabore avec Microsoft
Le réseau social est en collaboration avec Microsoft Entra pour attester le profil des utilisateurs et des entreprises sur LinkedIn. En effet, une simple adresse email professionnelle permettra de vérifier votre employeur sur LinkedIn.
Ainsi, à partir de fin avril, Microsoft qui détient LinkedIn, va commencer par délivrer des cartes d’identité numériques aux employés authentifiés des entreprises participantes, soit les 4 000 entreprises concernées par le programme.
Une simple adresse mail professionnelle permettra de vérifier votre employeur sur LinkedIn, s’il fait partie des 4.000 entreprises actuellement concernées. Ce processus va s’effectuer via la plateforme Entra Verified ID de Microsoft.
Quel avantage pour les utilisateurs de LinkedIn ?
Ce nouveau programme de certification va essentiellement concerner plus de 2 millions d’utilisateurs sur LinkedIn qui pourront dans un premier temps vérifier leur emploi sur leur profil. Le badge de certification pourra être utilisé également par l’utilisateur pour attester son identité dans le cas d’un prêt bancaire.
Aux États-Unis, les utilisateurs sur LinkedIn doivent passer par la plateforme payante CLEAR pour confirmer leur identité sur le réseau professionnel. Pour ce faire, les utilisateurs doivent envoyer une pièce d’identité et un numéro de téléphone valide à la plateforme pour obtenir leur certification.
Badge de certification LinkedIn : un excellent moyen pour lutter contre les fraudes
Le badge de certification sur LinkedIn survient à un moment où la hausse de l’arnaque est à son paroxysme sur le réseau social. Dans un système où les recrutements se font à distance, les escrocs n’hésitent pas à créer des faux profils pour abuser de la confiance des candidats et leur soutirer des informations personnelles.
Dans une interview accordée à The Verge, Alex Weinert, vice-président de la sécurité de l’identité chez Microsoft, a soulevé l’importance de l’identité et de l’authenticité des profils.
Nous avons constaté une augmentation constante des présentations frauduleuses, avec des personnes qui se font passer pour ce qu’elles ne sont pas, sous toutes sortes de formes différentes. Vous voulez vraiment savoir que si vous interagissez avec quelqu’un qui dit être employé par une certaine société ou représenter une certaine société, vous pouvez faire confiance à la personne qu’elle prétend être. La nécessité d’une telle mesure est évidente”. Microsoft prévoit d’élargir la disponibilité et les moyens pour vous de participer au fil du temps.
Alex Weinert
Ce n’est que le début d’un grand processus, comme l’a notifié, Joy Chik, présidente de l’identité et de l’accès au réseau chez Microsoft.
Pour le moment, cette option est uniquement disponible aux États-Unis.
Source : LinkedIn
À la rencontre de Delphine Soukpor, l’une des Ghostwriters les plus talentueuses de LinkedIn
